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<data><item><id>26</id><nome>Secretaria de Politicas para as Mulheres</nome><is_secretaria>1</is_secretaria><responsavel>Dra. Lourdes Machado Bispo</responsavel><foto>design-sem-nome-1730f92b064bf7cf06d87445_5a1067896d3365f1838c76035b413.png</foto><foto_link>/img/gabinete/design-sem-nome-1730f92b064bf7cf06d87445_5a1067896d3365f1838c76035b413.png,/img/gabinete/thumb_design-sem-nome-1730f92b064bf7cf06d87445_5a1067896d3365f1838c76035b413.png,/img/gabinete/thumb_fix_design-sem-nome-1730f92b064bf7cf06d87445_5a1067896d3365f1838c76035b413.png</foto_link><email>wandersonmalik38@gmail.com</email><telefone>s/n</telefone><expediente>De Segunda a Sexta das 7h &#xE0;s 13h</expediente><atendimento>7h &#xE0;s 13h</atendimento><cep>49500-000</cep><endereco>Rua Coronel Sebr&#xE3;o,</endereco><bairro>S&#xE3;o Crist&#xF3;v&#xE3;o</bairro><cidade>Itabaiana</cidade><estado>Se</estado><slug>secretaria-de-politicas-para-as-mulheres</slug><texto>&lt;p&gt;I - formular, coordenar, executar e avaliar pol&amp;iacute;ticas p&amp;uacute;blicas municipais destinadas &amp;agrave; promo&amp;ccedil;&amp;atilde;o e defesa dos direitos das mulheres;&lt;br /&gt;II - propor, desenvolver e apoiar programas, projetos, campanhas educativas e a&amp;ccedil;&amp;otilde;es de valoriza&amp;ccedil;&amp;atilde;o da mulher nas diversas &amp;aacute;reas de sua atua&amp;ccedil;&amp;atilde;o;&lt;br /&gt;II - promover pol&amp;iacute;ticas de enfrentamento &amp;agrave; viol&amp;ecirc;ncia contra a mulher, especialmente &amp;agrave; viol&amp;ecirc;ncia dom&amp;eacute;stica e familiar, em articula&amp;ccedil;&amp;atilde;o com os &amp;oacute;rg&amp;atilde;os competentes;&lt;br /&gt;IV - articular a&amp;ccedil;&amp;otilde;es integradas com as Secretarias Municipais, &amp;oacute;rg&amp;atilde;os estaduais e federais, institui&amp;ccedil;&amp;otilde;es p&amp;uacute;blicas e privadas, conselhos, entidades da sociedade civil e organismos de prote&amp;ccedil;&amp;atilde;o aos direitos das mulheres;&lt;br /&gt;V - estimular a autonomia econ&amp;ocirc;mica das mulheres, por meio de a&amp;ccedil;&amp;otilde;es de capacita&amp;ccedil;&amp;atilde;o, qualifica&amp;ccedil;&amp;atilde;o profissional, empreendedorismo, gera&amp;ccedil;&amp;atilde;o de renda e inclus&amp;atilde;o produtiva;&lt;br /&gt;VI - promover a&amp;ccedil;&amp;otilde;es voltadas &amp;agrave; igualdade de oportunidades entre mulheres e homens, ao combate &amp;agrave; discrimina&amp;ccedil;&amp;atilde;o e &amp;agrave; elimina&amp;ccedil;&amp;atilde;o de pr&amp;aacute;ticas que violem a dignidade da mulher;&lt;br /&gt;VII - acompanhar, apoiar e incentivar a implementa&amp;ccedil;&amp;atilde;o de pol&amp;iacute;ticas p&amp;uacute;blicas voltadas &amp;agrave; sa&amp;uacute;de, educa&amp;ccedil;&amp;atilde;o, assist&amp;ecirc;ncia social, trabalho, renda, cultura, esporte, seguran&amp;ccedil;a, participa&amp;ccedil;&amp;atilde;o pol&amp;iacute;tica e cidadania das mulheres;&lt;br /&gt;VIII - desenvolver a&amp;ccedil;&amp;otilde;es de orienta&amp;ccedil;&amp;atilde;o, acolhimento, encaminhamento e apoio &amp;agrave;s mulheres em situa&amp;ccedil;&amp;atilde;o de vulnerabilidade social ou v&amp;iacute;timas de viol&amp;ecirc;ncia, observadas as compet&amp;ecirc;ncias demais &amp;oacute;rg&amp;atilde;os p&amp;uacute;blicos;&lt;br /&gt;IX - incentivar a participa&amp;ccedil;&amp;atilde;o das mulheres nos espa&amp;ccedil;os de decis&amp;atilde;o, controle social, conselhos municipais, confer&amp;ecirc;ncias, f&amp;oacute;runs e demais inst&amp;acirc;ncias de participa&amp;ccedil;&amp;atilde;o popular;&lt;br /&gt;X - promover estudos, diagn&amp;oacute;sticos, levantamentos e pesquisas sobre a realidade das mulheres no Munic&amp;iacute;pio, com vistas ao planejamento e aperfei&amp;ccedil;oamento das pol&amp;iacute;ticas p&amp;uacute;blicas;&lt;br /&gt;XI - organizar, manter e atualizar informa&amp;ccedil;&amp;otilde;es, dados e indicadores relativos &amp;agrave;s pol&amp;iacute;ticas p&amp;uacute;blicas para as mulheres, respeitada a legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o de prote&amp;ccedil;&amp;atilde;o de dados pessoais;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;XII - planejar, coordenar e executar campanhas de conscientiza&amp;ccedil;&amp;atilde;o sobre os direitos das mulheres, preven&amp;ccedil;&amp;atilde;o &amp;agrave; viol&amp;ecirc;ncia, igualdade de g&amp;ecirc;nero, autonomia feminina e cidadania; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;XIII - propor a celebra&amp;ccedil;&amp;atilde;o de conv&amp;ecirc;nios, termos de coopera&amp;ccedil;&amp;atilde;o, parcerias e outros instrumentos cong&amp;ecirc;neres com &amp;oacute;rg&amp;atilde;os p&amp;uacute;blicos e entidades privadas, visando ao fortalecimento das pol&amp;iacute;ticas p&amp;uacute;blicas para as mulheres; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;XIV - acompanhar e apoiar a execu&amp;ccedil;&amp;atilde;o de programas e projetos estaduais, federais e internacionais voltados &amp;agrave; promo&amp;ccedil;&amp;atilde;o dos direitos das mulheres, quando aderidos ou executados pelo Munic&amp;iacute;pio; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;XV - fomentar a cria&amp;ccedil;&amp;atilde;o, fortalecimento e articula&amp;ccedil;&amp;atilde;o de redes de atendimento, prote&amp;ccedil;&amp;atilde;o e apoio &amp;agrave;s mulheres; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;XVI - apoiar a realiza&amp;ccedil;&amp;atilde;o de confer&amp;ecirc;ncias, semin&amp;aacute;rios, audi&amp;ecirc;ncias p&amp;uacute;blicas, capacita&amp;ccedil;&amp;otilde;es e eventos voltados &amp;agrave; discuss&amp;atilde;o e promo&amp;ccedil;&amp;atilde;o dos direitos das mulheres; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;XVII - promover a&amp;ccedil;&amp;otilde;es educativas voltadas ao enfrentamento do machismo, da viol&amp;ecirc;ncia de g&amp;ecirc;nero, do ass&amp;eacute;dio, da discrimina&amp;ccedil;&amp;atilde;o e de outras formas de viola&amp;ccedil;&amp;atilde;o dos direitos das mulheres; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;XVIII - articular pol&amp;iacute;ticas p&amp;uacute;blicas transversais de g&amp;ecirc;nero no &amp;acirc;mbito da Administra&amp;ccedil;&amp;atilde;o Municipal, estimulando que os &amp;oacute;rg&amp;atilde;os municipais considerem, em suas a&amp;ccedil;&amp;otilde;es, o impacto diferenciado sobre a vida das mulheres; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;XIX - elaborar sua proposta or&amp;ccedil;ament&amp;aacute;ria parcial e remet&amp;ecirc;-la ao &amp;oacute;rg&amp;atilde;o competente para fins de estudo e inclus&amp;atilde;o no projeto de lei or&amp;ccedil;ament&amp;aacute;ria do Munic&amp;iacute;pio; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;XX - elaborar e apresentar ao Prefeito, quando solicitado, relat&amp;oacute;rio anual atividades; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;XXI - expedir instru&amp;ccedil;&amp;otilde;es para garantir a boa execu&amp;ccedil;&amp;atilde;o das leis, decretos e regulamentos relacionados &amp;agrave;s suas atividades; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;XXII - exercer outras atividades correlatas ou necess&amp;aacute;rias ao cumprimento de suas finalidades, nos termos das normas legais e regulamentares aplic&amp;aacute;veis.&lt;/p&gt;</texto><criado>2026-09-22 10:37:36</criado><alterado>2026-09-22 10:37:36</alterado></item><pagina_atualizada_em>2026-09-22T10:37:36-03:00</pagina_atualizada_em></data>
